ORGANISMO TÉCNICO INTERMEDIO PARA CAPACITACIÓN

Administramos los recursos que tienen las empresas para financiar los programas de capacitación

ORGANISMO TÉCNICO INTERMEDIO PARA CAPACITACIÓN

Administramos los recursos que tienen las empresas para financiar los programas de capacitación

ORGANISMO TÉCNICO INTERMEDIO PARA CAPACITACIÓN

Administramos los recursos que tienen las empresas para financiar los programas de capacitación

Junto con saludar y esperando que estén bien, les adjunto R.E. 763 del 30 de marzo que Prorroga la suspensión de todas las acciones de capacitación financiadas por el Fondo Nacional de Capacitación o mediante el Programa de Becas Laborales o Extrapresupuestarios, que se desarrollen en modalidad presencial, para aquellas acciones que no se autoricen conforme a la citada Resolución Exenta N° 1718, de 2020 y sus modificatorias , cuyo inicio o reanudación quedará prohibida hasta el 30 de abril de 2021.

Subsidio al Empleo amplía plazo de postulación hasta el 30 de abril de 2021.

Presidente Piñera anuncia nuevos beneficios para crear y proteger el empleo

La Ley de Protección al Empleo extiende su vigencia hasta junio, mientras que se elevó el subsidio a la contratación y reincorporación de trabajadores suspendidos.

Subsidio Protege para trabajadoras de empresas que no tengan garantizado derecho a sala cuna

Consiste en un aporte mensual de $200 mil pesos, entregado directamente a la trabajadora o trabajador, dependiente o independiente, por cada hija/o menor de 2 años que tengan a su cuidado. Trabajadoras/es pueden postular en:

Postular

 

Alianza Sence – OMIL permite asesoría a empresas con indicadores y estándares de calidad

Ejecutivos de empresa proporcionan asistencia técnica en materia de empleo y empleabilidad para apoyar la colocación laboral de sus usuarios, vinculando oferta y demanda de empleo.

Conoce más

Franquicia Tributaria: Continúa proceso de certificación del gasto 2020

Recupera la inversión realizada en capacitación y/o certificación de competencias laborales.

Descarga el formulario de declaración jurada 2020 e infórmate sobre el proceso en:

Observatorio Laboral analiza impacto de la pandemia en el mercado laboral online en Chile

A través del Estudio SABE, (Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo) se monitoreó y clasificó los avisos de trabajo publicados para detectar y estudiar brechas entre la oferta y demanda laboral, durante la crisis sanitaria.

Cómo postular al Subsidio al Empleo

Rodrigo Valdivia, jefe del departamento de Empleo y Capacitación en Empresa del Sence, expone acerca de cómo postular y beneficiarse del Subsidio al Empleo, en sus tres líneas: Contrata, Regresa y Protege.

Resultado 2do llamado a Licitación Programa Becas Laborales 2020
Informe Técnico
Carta Circular
Convenio INDECAP
Convenio CAITEC
COMUNICADO OTIC FRANCOCHILENO
Referencia: Suspensión de actividades presenciales

Estimado cliente
Junto con nuestro afectuoso saludo y deseando que se encuentre bien junto a sus seres queridos y equipo de trabajo, comunicamos a Usted que debido a la nueva información entregada el día de hoy por las autoridades en donde se informa el retroceso para toda la Región Metropolitana a Fase 2, por lo cual quedan SUSPENDIDAS todas las actividades de capacitación presenciales programadas desde el jueves 10 de diciembre en adelante.
De igual manera las actividades que iniciaron o iniciaran quedan suspendidas hasta que la autoridad de salud señale lo contrario.

Equipo Otic Franco Chileno

 

2° LLAMADO A LICITACIÓN PÚBLICA
Programa Becas Laborales 2020

Se llama a licitación pública para la ejecución del programa de capacitación a través de becas laborales autorizadas por Sence mediante el oficio N°1726.

Podrán participar solo Organismos Técnicos de Capacitación, que a la fecha de presentación de las propuestas se encuentren autorizados por Sence.

Las bases se encuentran a la venta desde 26/11/2020 hasta el 09/12/2020 hasta las 14:00 horas al correo yessenia@oticfrancochileno.cl, cancelando el valor de las bases en la Cuenta Corriente N°98711-05 de Otic Franco Chileno RUT 65.038.137-8 del Banco Chile y enviando comprobante al correo anterior mencionado

Recepción de propuestas será hasta el 11-12-2020 hasta las 14:00 hrs, en forma virtual al correo yessenia@oticfrancochileno.cl.

Apertura de las propuestas ante Ministro de fe del SENCE el 11-12-2020 a las 11:00 horas, en forma virtual, en donde serán invitados todas las Otec que hayan presentado propuestas.
Valor de las Bases $24.188

Cursos
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3
Anexo 4
Anexo 5
Anexo 6
Anexo 7
Anexo 8
Anexo 9
Anexo 10
Anexo 10.1
Anexo 11
Anexo 12
Anexo 13
Anexo 14
Anexo 15

¿Qué es Aprendices?

Es un subsidio a la contratación y capacitación, que promueve el ingreso de jóvenes entre 15 a 25 años a las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, que recibe la empresa por cada joven contratado.

2000 cupos a nivel nacional.

ACTA DE APERTURA DE PROPUESTAS

PROGRAMA DE BECAS DE CAPACITACIÓN FINANCIADO CON LOS REMANENTES DE LAS CUENTAS DE EXCEDENTES DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS AL OTIC FRANCO CHILENO AÑO 2020.

Sobre Nosotros
OTIC FRANCOCHILENO

Fue creado por la Cámara Franco Chilena para el Comercio y la Industria (CCIFC) en el año 2011 como una organización de derecho privado y sin fines de lucro.

Nuestro principal objetivo es contribuir al desarrollo y formación del capital humano de las empresas, a través de la administración de los diferentes programas y beneficios otorgados por SENCE en la Ley 19.518.

Nos proponemos aportar valor a nuestros clientes a través de un servicio de excelencia, que promueva y garantice el uso eficiente de los recursos destinados a capacitación, a través de las mejores prácticas cumplimiento ético.

Becas Laborales

1° LLAMADO A LICITACIÓN PÚBLICA
Programa Becas Laborales 2020

Se llama a licitación pública para la ejecución del programa de capacitación a través de becas laborales. Podrán participar solo Organismos Técnicos de Capacitación, que a la fecha de presentación de las propuestas se encuentren autorizados por Sence.

Las bases se encuentran a la venta desde 21/08/2020 hasta el 03/09/2020 hasta las 14:00 horas al correo yessenia@oticfrancochileno.cl, cancelando el valor de las bases en la Cuenta Corriente N°98711-05 de Otic Franco Chileno RUT 65.038.137-8 del Banco Chile y enviando comprobante al correo anterior mencionado.

Recepción de propuestas será hasta las 14:00 hrs del 04/09/2020, en forma virtual al correo yessenia@oticfrancochileno.cl.

Apertura de las propuestas ante Ministro de fe del SENCE se realizara se realizará el 07/09/2020 a las 12:00 horas, en forma virtual, en donde serán invitados todas las Otec que hayan presentado propuestas.

Valor de las Bases $24.188

Actividad

Fecha Inicio

Fecha de Término

Publicación del llamado a licitación por parte del OTIC

21/08/2020

21/08/2020

Venta de bases (sólo los días hábiles de lunes a viernes)

21/08/2020

03/09/2020

Inicio y Término de consultas a las bases

21/08/2020

28/08/2020

Publicación de respuestas y aclaraciones

28/08/2020

02/09/2020

Recepción de ofertas

21/08/2020

04/09/2020

Apertura de las Propuestas

07/09/2020

07/09/2020

Franquicia Tributaria

Este beneficio se encuentra entre el conjunto de oportunidades y programas que ofrece el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE y establecidos en la Ley Nº19.518, la cual permite como incentivo tributario, descontar a las empresas descontar del pago de impuestos los gastos relacionados con capacitación y/o evaluación y certificación de competencias laborales, así como los aportes efectuados a un OTIC, en un monto de hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles.

Confidencialidad de la información

 

OTIC FRANCOCHILENO en su política de protección de datos personales y confidencialidad propone firmar Acuerdo de Confidencialidad que garantice que los datos aportados u obtenidos con motivos de las actividades y transacciones propias de la presentación del servicio de nuestro OTIC, se entenderán como  confidenciales, quedando estrictamente garantizado y prohibido su uso o divulgación por parte del OTIC FRANCOCHILENO

De igual manera, los informes, estadísticas, planes, programas de capacitación, resultados, programas computacionales, especificaciones y cualquier otro antecedente que forme parte del alcance de los servicios contratados, y que sean desarrollados y/o preparados por OTIC FRANCOCHILENO, serán de su propiedad y protegidos mediante este acuerdo por la empresa.

Asesoría Permanente

Optimización de Franquicia Tributaria

Asesoramos en el uso correcto y eficiente de todos los beneficios y herramientas del programa Impulsa Personas (Franquicia Tributaria)

Cotización Permanente con Proveedores

Gestionamos cotizaciones para nuestros clientes tanto de cursos abiertos como cerrados.

Aseosría Técnica y Legal en Uso de Beneficios

Apoyamos y asesoramos en la constitución del Comité Bipartito de Capacitación y en otros temas que estén dentro de nuestro ámbito de competencia.

Plan Anual de Capacitación

Asesoramos la conformación del plan anual de capacitación y lo valorizamos.

Presencia Constante con clientes

Procuramos mantener una frecuencia constante de visitas con nuestros clientes, siendo nuestro propósito al menos trimestralmente o ante requerimientos específicos.

Charlas, talleres y seminarios

Desarrollo de actividades de extensión que permita a nuestros clientes participar en temas de vanguardia de capital humano y capacitación.

Noticias

Asesoría a la Gestión Estratégica de la Capacitación

Apoyamos en el diseño de estrategias para alinear las acciones de gestión de personas con los objetivos estratégicos de la organización.

Asesoría a la Gestión Estratégica de la Capacitación

Específicamente apoyamos en la definición e implementación de modelos de gestión de la  capacitación para vincular los programas de capacitación a los indicadores de Negocio.

Gestión de Franquicia Tributaria – Operaciones

​Relación con nuestros proveedores: nos ocupamos del pago oportuno de nuestros proveedores

Comunicación de Cursos

Somos responsables de inscribir correctamente ante SENCE las actividades de capacitación que nos solicitan las empresas. Además de mantener constantemente información de los plazos y datos necesarios para imputar correctamente los cursos.

Rectificación de Cursos

Somos responsables de gestionar ante SENCE las modificaciones que puedan surgir a lo largo del curso, siempre que estas sean informadas oportunamente y conforme a procedimientos.

Liquidación de Cursos

Somos responsables de recopilar y entregar a SENCE toda la información necesaria para un correcto cierre de la actividad de capacitación.

Supervisión de Cursos

Las actividades de supervisión tienen por objetivo detectar desviaciones entre la información comunicada a SENCE y la efectuada en terreno.

Centro de Documentos

RE 763

RE 6011
LEY 19.518
DS 122
MANUAL OTIC
MANUAL OTIC 01
RE 5479
MANUAL OTIC 02
REGLAS DE NEGOCIO
REGLAS DE NEGOCIO 1
REGLAS DE NEGOCIO 2
MODELO DE ACTA
INSTRUCTIVO SENCE
MANUAL SENCE
PRESENTACION OTIC

Rol de OTIC

Los OTIC se definen como aquella persona jurídica, agrupada sectorial o regionalmente, reconocido por SENCE, cuyo objetivo primordial es dar apoyo técnico a sus empresas adherentes o asociadas, las cuales optan libremente a un OTIC según sus propios intereses, este apoyo es principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de Recursos Humanos.

Los OTIC no pueden impartir ni ejecutar directamente acciones de capacitación, sino que sirven de nexo entre las empresas afiliadas y los organismos técnicos de capacitación (OTEC).

Las empresas que se adhieran a los OTIC deben comprometerse a efectuar los aportes en dinero que se convengan, los que son considerados por la Ley Nº 19.518 como costos directos imputables a la Franquicia Tributaria. Tales aportes pueden acogerse al incentivo tributario por gastos de capacitación.

SI necesitas mas información, envíanos tus consultas.

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